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江蘇省勞動就業管理中心調研參觀新泉股份

3月25日上午,省職業介紹中心夏文哲主任帶隊赴我司關于就業形勢調研指導工作,聽取我司關于用工招聘情況及下一步工作設想的相關匯報。市就業管理中心班主任宗濤、副主任孔丹、新北區人社局局長楊震乾、人力資源服務中心主任劉偉、羅溪鎮宣統委員趙剛、我司行政人資副總監曹燕、副經理管海幫等陪同調研并進行了座談交流。

首先,曹總帶領調研團隊參觀走訪了我司智能制造工廠,觀摩我司的自動化生產設備、生產運營現場及人員工作情況。
會上,曹總監介紹了企業目前的發展情況、用工分析情況,并圍繞企業用工問題和行業經濟發展帶來的就業挑戰以及留人問題等工作情況作了匯報。

夏主任對我司的就業情況指出企業實現智能化后可以實行自動化生產,破解了春節招工困難,建設智能工廠,企業減少了用工成本。夏主任與我司員工代表郭磊、龐云濤進行了深入交談,了解到目前為了緩解春節用工困難,留住人員,常州市政府執行了留崗激勵,我司也推行了留崗招聘激勵政策,夏主任夸贊了我司的留崗激勵政策,他指出要想留住人,企業不僅要認同員工的經濟價值,也要給予發展與成長空間,讓員工付出與回報成正比。目前新的經濟結構產業已接近飽和,企業只有建立持續有效的人才選拔、培養、激勵機制,做到引進人才、培養人才,更留住人才。
 

2021年5月7日 14:40

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